从“问题校”到“样板校”
——镇宁扁担山镇中心校的蝶变之路
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本报记者 高志杰
在安顺市镇宁自治县西南部的群山之间,黄果树大瀑布上游七公里处,有一所曾被贴上“管理混乱、学生顽劣、教师涣散”标签的乡村小学——扁担山镇中心民族学校。2023年之前,围墙一角被逃课学生“磨得”光滑锃亮……这所基础薄弱、队伍难带的学校,曾经被视为“一块难啃的骨头”。
2022年11月,学校被纳入贵州省民族地区基础教育质量提升行动计划(项目I学校),按照“乡村振兴优质特色学校建设支持专项行动”进行管理和支持。2023年8月,刘正恒从镇宁自治县实验小学调到该校担任学校校长,项目建设才真正启动。
短短两年多时间,学校发生了巨大变化:荒地变劳动基地和蜡染坊,坑洼泥泞场成了阅读空间和篮球场;曾经翻墙逃学的孩子如今自信登台表演;老师们从“躺平”走向“争先”;校园里星光闪耀,笑声回荡。这所昔日的“问题校”,如今已成为镇宁乡村教育的“样板校”之一。
这场蜕变的背后,是一位带着铺盖卷住进学校的校长——刘正恒,和一群坚守乡土、重燃信念的教育人。
用脚步丈量乡情,用真心叩开家门
“再难也要把学校扛起来!”
到任时,适逢盛夏,校园里却满地枯叶,围墙边荆棘丛生。更让刘正恒揪心的是,有学生频繁翻墙逃课,围墙上留下的印记让他忧心忡忡。
“加高围墙?”有老师提议。
“不行!”他果断否决,“墙再高,留不住心,他们也会掏个洞钻出去。”
开学后,建成的食堂尚未启用,饭菜是在简陋狭小的“窝棚”里烹制。实行“分餐制”,学生自带碗筷。老师们在“煤棚”外面的砂土地上,找石头当凳子蹲着就餐。刘正恒看在眼里,急在心里,“孔乙己还有张柜台站着,我们连石头都得抢。”他笑着自嘲道。
怎样留住学生?如何让师生爱上学校?面对重重难题,这位新任校长暗下决心:“再难,也要把这所学校扛起来!”
上任伊始,刘正恒没有急于开会和大刀阔斧地实施改革,而是背起行囊,一头扎进扁担山。开学前的半个月里,他走遍山野,敲开了300多个学生家庭的大门,深入了解每一个孩子的成长背景、家庭状况与心理状态。他白天走访调研,晚上梳理问题。九月,他写下了“九大痼疾、十副良方”的汇报材料,在全县教育高质量发展大会上进行汇报。
“教育是一群人、一条心、一辈子、一件事。”他说,“只有真正走进孩子的生活,才能读懂他们的沉默与叛逆。”
正是在这一次次走访中,他发现,许多孩子不是“不想学”,而是“没人管”“没人疼”。
如今,刘正恒对特殊问题儿童管理有自己独到的心得和方法:他准备了一个“魔法书包”——里面装着糖果、小玩具、手写卡片等,随时准备给孩子们“惊喜”。
上任初期,环境脏乱差,刘正恒当着众多教师承诺:从硬件到环境一定会有大的改变,要让老师们有信心地教书、有尊严地吃饭!“刘校长,你这是在给我们画大饼吧!”面对质疑声,刘正恒只说了一句:“保证让你们吃上这个饼。”一个学期后,新食堂投入使用;洗衣房、淋浴间、爱心理发屋相继建成;废弃空地变身阅读空间、心理咨询室、蜡染工坊;操场边建起“星光舞台”,布置了星星点歌屋——专为孩子们打造的展示平台。
“以前孩子眼里没光,现在我们要让他们发光。”刘正恒说。
教室门口,火红的队旗迎风飘扬,黑板上写着“语文进步之星”“数学优秀之星”“才艺之星”引人驻足;教师公示栏里,“班级管理星”“教学科研星”“爱生如子星”熠熠生辉。一颗颗“星”,照亮了师生的成长之路。
学校提出“3511”办学思路:在扁担担当精神的激励下,紧盯教师、学生、学校3个发展指标;推进育人环境改善、行为养成规范、小班化教学提质、教师专业发展、乡土文化育人5项重点工作;落实“十个一”育人策略——从一面墙、一首歌、一支舞、一台织布机、一匹蜡染布、一块劳动基地、一副好身板、一节优良课、一份成绩单等具体工作出发;努力办好老百姓家门口的1所好学校……细节之处见真章。
小班化教学点燃课堂活力
受平塘县克度镇泳河小学课改启发,学校在部分年级推行“小班化教学”。坚持“人人参与、有效指导”的理念,鼓励学生“听、说、学、议、评”,强化个别辅导与作业面批。
成效显著:连续四个学期质量监测成绩稳步提升。仅2025年春季学期,六年级均分位次提升5名,三年级提升6名。在全县“阅读之星”大赛中,该校荣获了一等奖;在全县第三届数学文化节中,该校五年级团队荣获“季军”……
“每个孩子都被看见,每份努力都有回响。”一位青年教师感慨。
“十个一”行动助推教师成长
教师是教育的第一资源。学校启动教师专业发展“十个一”行动:每学期研读一本专著、命制一份试卷、上一节研讨课、撰写一篇论文、参加一次比赛……
2024年3月,学校被定为“市委深改项目——国家数字教育资源创新应用助力乡村教学振兴试点”项目学校,用政策支持的方式,规范学校管理,促进师生发展。
同时,采取“走出去、请进来”策略,近年来,学校邀请60余名专家入校指导,12个名师工作室结对帮扶,与广州雅荷塘小学建立跨省协作机制。10名省市名师骨干与本校教师结成师徒,常态化开展教研交流。
成果斐然:教师获市县级优质课一、二等奖二十余人次,2人入选市级学科带头人团队成员,市县级骨干教师数量增至12人,是原来的4倍。十余人获评市县级“优秀教师”“师德楷模”“优秀班主任”“优秀辅导员”“优秀教育工作者”。
根植乡土,“玛姆教育”绽放民族之花
最令人瞩目的,是学校打造的“乡土文化育人”品牌。
校徽中央,一朵盛开的刺梨花静静绽放。刘正恒向记者介绍,在当地布依语中,它被称为“玛姆”,象征美好、坚强、报恩与希望。围绕“玛姆”,学校构建起独具特色的“玛姆教育”体系。
依托布依族协会,聘请非遗代表性传承人进校授课,开设铜鼓、织布、蜡染、刺绣、民族合唱等特色社团。全校326名学生,每人至少参加一个社团,每人至少掌握两项技能。扁担人追求的教育公平,蕴含在“掘民族瑰宝,铸扁担人杰”的校训中,更体现在“人人有机会,个个都出彩”坚持里。
蜡染作品亮相东盟艺术博览会;诵读队荣获诗词大赛一等奖;合唱团拿下“班班有歌声”二等奖;劳动技能、科幻画、书法等累计获奖超80人次。
“非遗传承+体艺融合”的课程模式,不仅唤醒了文化认同,更让孩子们找到了自信与归属。
两年多来,学校完成华丽转身:获评“安顺市文明校园”“全县教育先进集体”等荣誉称号;申报课题《乡村民族学校特色发展策略研究》成功立项;多次在市县级大会上分享“扁担经验”;接待县内外观摩学习超150人次。
这一切,源于一种精神——“扁担精神”:有韧劲、能负重、敢担当。
刘正恒说:“教育是改变乡村孩子命运的根本途径。我们要帮他们长出两只翅膀:一只是知识的翅膀,助他们高飞;一只是梦想的翅膀,引他们远行。”




