“先宣讲后招聘”打造就业新模式

    本报讯（记者 刘绍波 特约通讯员 陈皓） 12月20日上午，贵州师范大学大学生就业指导中心的一楼热闹异常，贵州师范大学传媒学院2025届毕业生专场招聘会正火热举办。

    在高校毕业生数量逐年攀升的就业市场背景下，为了切实推动毕业生高质量就业，贵州师范大学传媒学院将春夏招聘季提前到秋冬季，邀请传媒行业内的多家企事业单位来校招聘选才，为学院毕业生踏入就业市场、开启求职之旅提供了平台。

    本次招聘活动，传媒学院打破传统的工作模式，采用“先宣讲、后招聘”的形式逐项开展。请招聘单位负责人现场面向毕业生们集中宣讲单位概况、招聘事宜，利用PPT、视频等多媒体手段进行立体化展示，让同学们能够更加直观感受和了解不同单位的工作环境、工作内容和薪酬待遇，为接下来的招聘环节奠定基础。

    “‘先宣讲，后招聘’的形式，给用人单位以充分的机会展示，同时有效强化求职者对用人单位的了解，拉近彼此之间的距离。”贵州师范大学传媒学院团委书记陈皓表示，“先宣讲，后招聘”由“面”到“点”又点面结合，很适用于此类小型现场招聘会，为提升工作效率和就业成功率提供了坚实保障。

    当日，剑河县仰阿莎文体传媒有限公司也来到了校内进行宣讲和招聘，“宣讲会是我们向未来的员工宣传企业自身的途径，学生们都表现得挺积极，有不少和我们达成了就业意向。”该公司现场招聘的负责人杨政委如是说。