钟山区教育局赴江苏“取经”

    本报讯（记者 聂兵 特约通讯员 王立章）11月12日，六盘水市钟山区教育局率队到江苏省南通市开展青年干部综合能力提升培训。

    开班仪式上，南通市教育科学研究院原院长陈杰表达了对大家的诚挚欢迎，期望参训学员在相互交流学习中共同成长。“教育部门的各个层面更要积极优化教育理念和教育模式，抓住学业、品德质量检测，立足于课堂和评价聚焦改革，细化名师培养的思想和路径，清晰对比展现了素养立意的核心。”陈杰用生动具体的案例，重点阐述了南通教育发展的内涵和改革路径，从理论到实践、从教材到课堂，从课堂到评价，深入浅出，循循善诱，让学员们对课堂教学的变革有更深刻的认识。

    “管理者的心理健康和压力管理至关重要，管理者需要保持积极的心态，做情绪的管理者。”南通市教科院心理健康教育教研员符小斌的课程，则着重引导学员们在工作关系中、师生关系中、家庭关系中重新认识自己，了解情绪的表达方式，逐步建立自我的积极情绪。他利用专业的活动设计，贴近生活的真实场景，引导学员们调整思维方式，建立积极的组织系统。

    课程让学员们发现“我需要工作”“做一个幸福的人”的积极意义，更传递了“确实，我们很好”的情绪能量。“诚实面对问题，真实解决疑惑，踏实学习专业，夯实团队能力。”学员还在复盘环节进行了深入思考。

    本次培训班的举办，不仅有助于提升钟山区教育系统年轻干部的综合能力，还进一步强化了他们的政治信念、明确了职责使命。通过深化教育改革实践，钟山区着力为教育现代化打造一支政治过硬、业务精湛的管理队伍，为区域教育事业的高质量发展提供有力保障。