“一生一策”促就业

    日前，一辆载有30余名2026届本硕毕业生的“求职直通车”驶入青岛赛轮集团股份有限公司，开启了一场“零距离”现场双选。这是山东科技大学“送才入企”精准推荐就业的一次生动实践。同学们在真实的生产工作场景中完成了一场特殊的“就业体验”，不少学生与企业达成初步就业意向。

    “寒假期间，我校的寒假就业服务‘不掉线’，结合学科特点和用人需求，组织学生参与‘名企游学’‘送才入企’等活动，探索‘实习—毕业—就业’贯通培养模式，帮助学生精准锚定职业方向，确保‘暖心行动’取得实效。”山东科技大学副校长诸葛福民说。

    一边是“就业难”，一边是“招人难”，为了帮助毕业生和企业做好这道“连线题”，寒假期间，山东科技大学将招聘地点从校园宣讲会转向企业一线。“寒假是就业的窗口期，学校依托‘送才入企’等活动，推出‘先校企沟通、后人岗双选’‘先体验再求职’等招聘模式，提高就业信息匹配度，打通就业‘最后一公里’。”山东科技大学学生工作处处长尹立明说。

    “像这样的‘送才入企’活动，学校在寒假期间要开展20多次。”尹立明说，学校还推出了系列专场招聘会、“优企引才”定向访企、“线上+线下”就业指导等系列活动10余场，全力推进毕业生高质量充分就业。

    来源：光明日报