教改赋能育匠才　水院扬帆启新程

贵州水利水电职业技术学院。

中国共产党贵州水利水电职业技术学院第二次党员代表大会胜利召开。

“一站式”学生社区课堂现场。

学生在思政VR展厅上课。

    冬日的清镇职教城，寒意渐浓，但贵州水利水电职业技术学院的校园里却涌动着奋进热潮。中国共产党贵州水利水电职业技术学院第二次党员代表大会胜利召开，大会以“党建引领、人才强校、产教融合、数智赋能、服务贵州”为主线，将高质量党建作为统领办学治校的“根”与“魂”，以党建与业务深度融合激活发展动能，明确提出锚定特色鲜明的高水平职业院校建设目标为学院教育教学事业高质量发展擘画了宏伟蓝图。

    回望过去五年，学院始终坚持党对教育事业的全面领导，坚守为党育人、为国育才初心使命，以“润泽明德崇实笃行”校训为引领，聚焦教学核心，深化改革创新，从“双高计划”建设到产教融合深化，从师资队伍锻造到育人模式升级，走出了一条独具水利电力特色的职教发展之路，用扎实教学成果助力贵州“四新”“四化”建设，为谱写中国式现代化贵州篇章注入强劲水院力量。

    立德树人铸根本 三全育人润无声

    “培养‘精技尚能、知行合一’，具有家国情怀的高技能人才”，是第二次党代会报告明确的育人目标，也是学院五年教学工作的核心遵循。学院始终将立德树人贯穿全程，构建全员、全过程、全方位“三全育人”格局，让学子在成长路上获得全方位滋养。

    思政教育与专业教学实现无缝融合。马克思主义教学部创新打造“水利特色”思政体系，构建师资建设、课程创新、活动拓展、心理育人“四维模式”，《思想道德与法治》 入选省级思政“金课”。教师开展“行走的集体备课”，走进省内外红色基地，将坝陵河桥梁博物馆、大型水利工程等实景资源引入课堂，推动思政课从“教室小课堂”延伸至“社会大课堂”。智慧思政VR展厅整合7个红色场景、3个省内水利工程及4个绿色能源工程实景，让学生在沉浸式体验中筑牢思想根基。

    “声声不息”红色配音大赛、“大学生讲思政课”等多元活动，吸引超千人次师生参与，推动思政教育从“单向灌输”转为“双向共鸣”。学院指导学生获思政类国家级奖项2项、省级奖项5项，相关课题获批水利职业教育研究课题，思政育人成效显著。

    作为省级劳动教育示范校，学院的劳动教育与综合素质培养工作亮点纷呈，已建成9个省级劳模和工匠人才创新工作室，获评5个省级劳动教育优秀案例。“一站式”学生社区创新实践“党建+12345”路径，每年开展百余场各类活动，覆盖学生超万人次，打通育人“最后一公里”。

    学院构建“五维联动”国防教育模式，建成五星级“基层人民武装部”，连续超额完成征兵任务。心理中心打造浸润式育人体系，“滕湉心流心理工作室”获省级命名，与省第二人民医院共建“医校协同”机制。五年来，学生获文体类国家级奖项4项、省级奖项近百项，综合素质全面提升。

    三教改革破壁垒 课堂焕新提质量

    第二次党代会报告指出，“只有坚持以改革创新为动力，才能不断激发办学活力、提升育人质量。”学院以教师、教材、教法改革为突破口，推进课堂革命，实现教学质量质的飞跃。

    教师是教学改革的核心力量。学院大力实施“人才兴校战略”，构建“师德为先、引育并重、机制创新、保障有力”的教师发展体系，五年来引进各类人才200余人，其中博士引进人数增至12人，硕士及以上学历教师占比不断提升。修订完善20余项专业技术岗位评审制度，突出“重师德、重能力、重贡献”的评价导向，9人晋升为教授、47人晋升为副教授、65人晋升为讲师。

    “双师型”教师队伍建设成效卓著。学院建成10个教师企业实践流动站，“双师型”教师队伍不断壮大，成功入选国家级职业教育“双师型”教师培训基地。4个省级教师教学创新团队、4个名师工作室、9个大师工作室成为教师成长“孵化器”，五年累计开展教师培训3000余人次，教师在全国及省部级竞赛中获奖100余项，45人次获“五一劳动奖章”“技术能手”“绿色生态工匠”等省级表彰，一支政治坚定、业务精湛的高素质教师队伍已然成形。

    教材建设守正创新。学院建立党委负总责的“双审查”机制，组建行校企研四方专家库，实行五级审核机制，搭建含735种教材的动态管理库。五年来，校企合作开发活页教材、数字教材等33本，出版教材16本，获评国规教材1本、省规教材5本，校本教材《中华水文化教育》 入选省“十四五”规划教材，完成省教改重大委托课题，为区域教材建设提供有力支撑。

    教法改革激发课堂活力。学院率先在全省开展人才培养方案修订，建成7个省级示范性人才培养方案。创新推行“三明治”教法，构建“理论－任务－反思”教学模式，实现学生“学-做-创”三层递进。连续4年开展优质课建设，建成国家级、省级精品课程8门，校级优质课168门，61门课程上线国家智慧职教平台，实现优质资源共享。“岗课赛证”融通成效显著，作为全省首家“双证书”试点，创新五阶段工作法，累计13933名学生获职业技能等级证书，获证率99.8%，相关指引在全省推广。《职业院校过程性评价工作指引》 在全省推广，148所省内外院校前来交流学习。

    技能竞赛成为教学质量的“试金石”。学院构建“校—省—国”三级技能竞赛体系，先后承办全国乡村振兴大赛、金砖国家职业技能大赛等国家级赛事。五年来，学生累计获国家级奖项80项、省级奖项316项，其中国赛一等奖8项，是贵州省唯一连续四年荣获全国职业院校技能大赛一等奖的高职院校。2025年世界职业院校技能大赛斩获1金1银3铜，中华人民共和国第三届职业技能大赛获3项优胜奖，贵州省第二届职业技能大赛包揽8金6银5铜，一系列亮眼成绩彰显了教学改革的扎实成效。

    产教融合促就业 服务发展显担当

    五年来，学院立足贵州“四新”“四化”主战略，深化产教融合、校企合作，培养了一大批“用得上、留得住、发展好”的高素质技术技能人才，实现教育与经济社会发展良性互动。

    政行企校四方联动，构建融合育人新格局。学院与67家企业深度合作，牵头组建3个产教融合共同体，参与24个共同体建设，校企共建2个产业学院，25个专业实现订单培养。与万家灯火能源集团共建“十四五”规划强国工程，与贵州水投等共建“产学研发展研究院”，与贵州水科院等共建水科学技术贵州省院士工作站，形成资源共享、优势互补、协同发展的良好局面。

    校内产业园成为实践教学“练兵场”。一期产业园已投产，年产值达2976.6万元，每学期承接近千名学生实训，实现学生3天在企业、2天在学校的“3+2”教学模式，让学生在真实生产场景中锤炼技能。学院牵头制定的《产教融合校企合作深入发展评价指标体系》通过省级验收，2个项目入选教育部产教融合项目。

    特色实训基地建设成效显著。学院建成节水型校园及“风光水储”一体化实训基地，年发电量超43万度，获评国家级“绿色低碳公共机构”；A25省级高水平公共实训平台建成投用，为学生提供了先进的实践教学条件。作为水利部人才培养基地、省级智能制造产业学院，学院的实训教学条件持续改善，为人才培养提供了坚实保障。

    社会服务能力持续增强，彰显职教担当。五年来，学院开展各类培训服务70余万人次，建成省级示范性继续教育基地和老年大学示范校。在乡村振兴战场上，协调60余万元修建水利设施，解决2000余人饮水灌溉问题；投资750万元在江南村打造“水美低碳”示范乡村，完成赫章犀牛塘村“光伏新能源点亮万家”项目。学院发挥“双高校”示范辐射作用，托管贵州文旅职院，助力赫章职校、凯里职校等多所中职校取得突破，相关成效获各方肯定。

    开放办学拓视野 国际合作谱新篇

    学院紧抓“一带一路”机遇，秉持“走出去”与“引进来”并重理念，打造国际化办学之路，让贵州职教名片闪耀国际舞台，获评贵州省首批国际交流合作示范校。

    “走出去”步履坚实，职教出海成果丰硕。学院在柬埔寨、哥斯达黎加、巴基斯坦等国家建成三所“丝路学院”，连续三年获“中巴教育国际合作突出贡献奖”，入选“中国—东盟双百职校强强合作旗舰计划”。水利工程施工技术课程标准和水利水电建筑工程专业教学标准获巴基斯坦官方认证，成为当地首个非本土认证标准。中柬丝路学院为中国海螺集团、比亚迪等企业柬埔寨公司输送33名技术技能人才，让“会中文、懂技术”的复合型人才成为海外中资企业的得力助手；教师赴海外开展教学，用教育合作架起中外民心相通的桥梁。

    “引进来”成果斐然，国际资源加速汇聚。学院引入德国“双元制”标准，与美国贝佛大学合作开办大数据技术专业，12门本土化课程标准筑牢育人根基，2门课程标准及教材获德方协会认可，案例获中国外交部点名表扬。2018年至今，累计招收10余国300余名国际学生，清镇职教城唯一的高职院校HSK考点在学院挂牌，建成HSK1-4级教学资源库与省级精品课程。

    国际交流合作平台持续拓展。学院深度参与中国—东盟教育交流周，主办、承办各类项目28项，发起或加入中巴产教合作联盟、中国—东盟能源职业教育联盟等8个国家级、省级国际合作联盟，签订25份合作协议。300余人次参与国际交流，1人获国家留学基金委公派留学资格实现零的突破，教师国际化视野持续拓宽。

    学子国际化素养显著提升。34名学子通过“千人海外留学计划”赴东南亚交流深造，多名师生赴港澳参与青年交流活动。在国际赛事舞台上，学子斩获27项国际竞赛奖项，第13届IIIC国际创新发明竞赛获2金1银，第73届德国纽伦堡国际发明展获1金2银，2024年留学生斩获世界职业院校技能大赛 （国际组） 花艺赛项金奖 （贵州省唯一），让青春风采在国际舞台绽放。

    蓝图绘就启新程 砥砺奋进再出发

    第二次党代会明确了未来五年学院的奋斗目标，提出要构建“12236”战略体系，以建成特色鲜明的高水平职业院校为总目标，持续深化产教融合，服务区域经济发展和重大战略。

    站在新的历史起点上，贵州水利水电职业技术学院的教学事业将迎来更加广阔的发展空间。在专业建设上，学院将紧扣贵州“四新”“四化”主战略和“六大产业基地”建设需求，聚焦水利、电力、智能制造等特色领域，优化专业布局，强化内涵建设，瞄准本科层次办学标准，推动专业建设再上新台阶。在人才培养上，持续深化“三教”改革，推进“岗课赛证”融通，创新育人模式，培养更多兼具家国情怀与国际视野的高素质技术技能人才。在师资队伍建设上，继续实施“人才强校战略”，加大高层次人才引育力度，提升教师“双师”素质。在产教融合上，进一步深化政行企校合作，拓展产教融合共同体覆盖面，建设更多高水平实训基地，提升服务产业发展能力。

    潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。第二次党员代表大会的胜利召开，为贵州水利水电职业技术学院的教学事业发展指明了方向、凝聚了力量。面向未来，学院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚守为党育人、为国育才初心使命，以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，深化教学改革，提升育人质量，向着建设特色鲜明的高水平职业院校目标奋勇前进，为服务贵州经济社会发展、谱写中国式现代化贵州篇章贡献更多水院智慧和力量！

    （贵州水利水电职业技术学院宣传统战部供稿）