回眸“十四五”奋进路 擘画“十五五”新蓝图

    黎平县政协副主席、教育局党组书记、局长 杨明伟

    教育是国之大计、党之大计。

    过去五年，是黎平教育发展史上极不平凡、意义深远的五年。“十四五”以来，黎平县坚持党的教育方针，以立德树人为根本任务，着力改善办学条件，教育工作持续健康发展，取得显著成效，交出了一份厚重、精彩的发展答卷。

    加大资金投入办学条件全面改善

    民生是教育强国建设的压舱石。以教育之力厚植人民幸福之本，促进教育公平惠及全民，黎平一直在路上。

    五年来，黎平县加大争资争项力度，全力推进续建工程项目建设，向上争取专项补助资金共计3.4903亿元，支持黎平九小、黎平八幼等53个工程项目建设。

    推动学前教育普及普惠，多种形式加快城乡幼儿园建设，解决适龄儿童入园难问题，完成15所幼儿园建设，新增学位1230个。全面建成25个农村幼儿园集团化管理资源中心，通过省、州级薄弱幼儿园提质验收幼儿园175所，建有省级三类示范幼儿园1所、州级示范幼儿园4所、县级示范幼儿园26所，正全面推进县域学前教育普及普惠创建工作。

    推进义务教育优质均衡，新建改扩建5所城镇义务教育学校，新增学位3500个；实施22所乡镇寄宿制学校和乡村小规模学校提标工程，新增学位1570个、餐位1870个、床位96个。推进普通高中提质发展，完成黎平一中学生宿舍项目、黎平四中学生宿舍楼维修改造工程。推动职业教育优质特色发展，投入1032万元实施实训设施提升和专业建设，全面推进职校教育深化改革，近三年在各级职业技能大赛中获奖150余次。

    积极指导项目评估申报，黎平一中已完成二类示范性普通高中的复评工作，黎平四中通过体育与健康特色示范校的评估验收，黎平三中正在申报三类普通示范性高中，黎平八中等13所中小学通过州级“公办强校”中级评估，黎平职校成功申报贵州省优质中等职业学校项目。

    坚持五育并举教学质量稳步提升

    教学质量是学校的生命线，是学校生存之基，是兴教之源，是立校之本。

    五年来，黎平县着力推进教育综合改革，聚焦立德树人根本任务，开齐开足国家规定课程课时，利用每天两小时的课后服务时间，组织开展各类特色社团活动，全面推进“五育”并举、融合育人，纵深推进“双减”政策落地落实，促进学生全面健康发展。

    黎平县制定《黎平县义务教育学校教学事故认定及处理办法（试行） 》 等文件，实行教学质量目标管理，使用黎平教育基金10.56万元进行教学奖励。建立校校帮扶机制，实行强校弱校结对帮扶，最大限度地调动各方参与教学工作的积极性。

    初中阶段教学水平总体处于上升期，高中阶段整体水平在州处于前列。2024年高考，黎平一中、黎平三中双双获黔东南州普通高中教学质量一等奖，黎平四中获黔东南州普通高中教学质量提高奖，本科上线首次突破2000人大关，实现历年最好成绩。本科录取6950人 （含211高校录取818人，985高校录取163人），专科录取11412人。

    黎平职校获2025年世界职业院校技能大赛总决赛医药生产与经营赛道银牌，实现该校首次突破省赛、晋级国赛并斩获奖牌的历史性跨越。这是黎平近年来主动求新求变，大力发展职业教育的成果。

    建强教师队伍师资力量不断增强

    教育大计，教师为本。黎平县始终坚持把教师作为教育的第一资源，让教师队伍建设工作成为引领全县教育工作的重要一环。

    五年来，黎平县在师资力量上持续发力，规范编制管理，按照“编随事走，人随编动”的原则，结合校点布局调整和各中小学、幼儿园学生人数的变化情况，及时将非教学岗位编制调整为教学岗位编制，新成立3个学校机构，增加义务教育阶段学校空编使用权49个。

    严格执行教师资格准入制度，加大中小学紧缺薄弱学科教师、幼儿园和中职学校教师招聘力度，招聘教师1460名。优化教师调配，加强学校领导班子建设，共调整股级干部502名，交流校长教师1937人次。

    加大教师培训，组织全县教师参加各类培训60540人次，其中“国培”7305人次。培育名优教师629名。晋升中小学高级教师职称329名，“三区”人才支持计划教师专项计划选派教师84人，教师资格认定1533人。

    聚焦乡村振兴教育保障持续发力

    五年来，黎平县强化教育保障工作，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，促进教育公平，助力乡村振兴。严格落实“双线”责任制和“七长”责任制，持续保持不稳定学生常态化动态清零态势。

    严格落实国家和省级教育资助政策，资助学生254963人次，共计31051.53万元；享受营养改善计划683957人次，共计31266万元；发放助学贷款28547人次，共计29767.06万元。推行阳光招生政策，优质高中严格执行配额招生办法，义务教育阶段学生采取就近、免试入学方式安置。

    加强东西部协作，争取到东西部协作资金1093万元，互派支教、学习交流教师40名。充分发挥“山凤凰”关爱基金作用，帮扶女学生1916人次，共计739.14万元，“山凤凰关爱女生计划”被国务院扶贫办纳入典型案例，该基金获第十届公益节组委会“2021年度公益项目奖”。

    打造平安校园安全防线不断巩固

    校园安全问题，关乎亿万家庭的幸福安宁，关乎社会大局的和谐稳定。

    五年来，从严压实安全责任，持续用好县委常委分片区帮扶督导、县政府分管领导分块督导安全整治力量和教育工作“属地党委书记第一责任人”责任制，同时持续巩固县教育局“六包”安全责任网格化体系，推动形成上下联动、多方协同、齐抓共管工作格局，防范、控制学校各类风险的能力和水平稳步提升。

    认真落实“1530”安全教育机制，编制学前、义教、高中（职校） 学生安全手册。联合司法部门采取“1+4+N”方式组建法治副校长服务团队工作机制，为全县217所中小学校配齐136个法治副校长团队共554人，举行两届中学生“模拟法庭”大赛。

    常态化开展“护学岗”工作，县交通局批准成立水口镇、龙额镇、地坪镇、雷洞乡试行农村运输公司，负责接送学生从乡镇到家和返校；肇兴镇、孟彦镇及黎平六中常态化落实周末、节假日放假前校园直通车调度机制，有效打通学生出行“最后一公里”；敖市镇蒙村村实行“大手拉小手”互助儿童团小队长负责制工作机制，有效保障学生出行有序，安全回家、到校。

    桃李芬芳果满园，砥砺奋进写新篇。“十五五”新程待启，站在教育发展新起点上，黎平县围绕让教育改革发展成果更多更公平惠及全体人民，持续发力，让一项项“民生愿景”逐一变成“幸福实景”。