党建引领锻造商科育人新引擎

    潘伟立

    职业教育作为国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养高素质技术技能人才的时代使命。高职院校商学院直面产业一线，其人才培养质量直接关系商贸流通领域的发展底色。而高职院校商学院党支部作为党的基础组织，是商学院落实立德树人根本任务的战斗堡垒。唯有将党建工作与商科特质、职教属性深度融合，才能破解“党建与业务两张皮”难题，培养出既懂商业逻辑又守职业底线的新时代商科人才。

    一、锚定政治引领，筑牢立德树人根基

    党支部建设的首要任务是强化政治功能，把党的领导贯穿商科人才培养全过程。其中，理论武装是根本抓手，需建立“第一议题”常态化学习机制，将习近平总书记关于职业教育、民营经济发展、诚信建设等重要论述融入“三会一课”，通过“党建大家学、 大家谈、 大家行”等特色党日活动，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。队伍建设是关键支撑，需实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，选拔既懂专业教学又强党建工作的骨干教师担任支部书记，打造“红心+ 匠心+暖心”的师资队伍；同时，建立“青蓝工程”传帮带机制，组织党员教师赴企业实践锻炼，推动党员教师成为“党建+专业”双优人才，为课程思政建设夯实基础。

    二、聚焦融合路径，激活商科育人特色

    党支部建设必须紧扣商科专业特点，将党建元素融入人才培养各环节。在课程建设上，构建“专业+思政”融合体系：深挖商科中的诚信文化、契约精神与社会责任内涵，将诚信培育作为突破口，把“忠诚、至诚、精诚、竭诚”目标融入课程体系，形成特色党建育人品牌。在实践育人中，搭建“党建+产业”协同平台：党支部主动对接区域产业需求，与行业企业建立党建联建机制，构建“组织共建、人才共培、课程共研”的育人生态。在价值塑造上，打造商科特色党建活动：结合商帮文化与红色资源，开展“企业家面对面”“诚信案例分享会”等活动，邀请党员企业家传授从业经验与职业操守；创新“主题党日 +” 模式，将技能比拼、课程研讨与组织生活结合，增强党建活动的吸引力与实效性。

    三、健全机制保障，巩固党建育人成效

    规范的制度设计是党支部建设持续发力的保障。高职院校应建立党建与业务融合评价机制，将课程思政成效、校企合作深度、学生职业素养等纳入支部考核，形成多元评价体系；完善协同育人长效机制，推动党支部与企业党组织、地方部门党组织联动；创新数字化赋能机制，借助智慧平台提升党建效能，搭建涵盖理论学习、实践记录、素养评价的党建数字化平台，为育人提供科技支撑。

    高职院校商学院党支部建设是夯实职业教育党建根基的重要一环。唯有坚持政治引领不动摇、聚焦融合路径不松懈、健全机制保障不停步，才能将党支部的政治优势转化为育人优势，培养出更多兼具技术技能与职业操守的商科人才，为现代商贸业高质量发展和教育强国建设注入强劲动力。

    （作者单位：信阳航空职业学院）