贵阳市教育系统下半年计划引进100人

    本报讯（记者 刘小钰 特约通讯员 罗海兰）记者从贵阳市教育局获悉，为大力实施人才兴市战略、推进人才大汇聚，贵阳市启动2025年下半年教育系统高层次及急需紧缺人才引进工作，计划引进100人，涉及市直属学校3家，计划引进6人和区（市、县） 属学校13家，计划引进94人。

    据了解，此次引进的高层次人才，须具有博士研究生学历学位或具有正高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在50周岁以下 （1974年9月5日以后出生）；急需紧缺人才则须具有硕士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务任职资格 （不含民营经济组织、基层认定、“双定向”职称资格） 的人才，或具有高级技师资格的高技能人才，年龄一般在45周岁以下 （1979年9月5日以后出生）。

    值得注意的是，在校期间（指入学至毕业证书颁发前）的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。基层工作经历计算截止时间为报名日最后一日，按照“对年对月”计算（具体认定结合社保缴费、劳动〈聘用〉合同、工作单位证明等）。

    报名时间为9月1日9:00至9月5日17:00，应聘人才需填写报名信息表 （贵阳市教育局网站下载），并携带填写完整的报名信息表前往各岗位规定的报名地点进行线下报名登记。

    据悉，引才单位按照岗位引进计划数1：1的比例，择优确定拟引进人选。拟引进人选与引才单位签订意向引进协议后，方可进入下一环节。签订意向协议后，应聘人才不得再与其它单位签订意向协议，如发现在此次引进过程中，同时签约两家及以上单位的人员，取消聘用资格。