贵州大学解锁就业指导新场景

    本报讯（记者 王雨）在贵州大学西校区图书馆广场与东校区中山园广场上，人头攒动。学生们簇拥在“职场萌新战斗力大考验”“面试剧本杀”“天降offer”等主题区域前，或凝神思考，或热烈讨论……近日，为期五天的贵州大学“‘职’引未来‘就’等你来”大学生就业体验周活动，以7600余人次的参与热度，将求职全流程转化为一场沉浸式闯关盛宴，生动诠释了就业指导如何走出课堂、走向鲜活实践。

    此次活动是贵州大学本学期《大学生就业指导》课程的重要实践环节，也意味着学校将生涯教育重心从毕业生扩展至大三学生群体，为提升学生就业竞争力按下快进键。活动以“探索-成长-达成”为主线，设置五大主题区域、十一道互动关卡，把求职全流程融入沉浸式体验。

    在“价值魔方”前，学生们权衡职业价值要素，明确内心追求；在“简历加油站”，专业导师为简历优化提供建议；“面试剧本杀”则让学生在模拟面试中锻炼应变和表达能力。一位大三学生在参与“穿越职场大迷宫”后表示：“通过活动，我明白了求职背后需要进行自我认知和能力准备。‘目标指引未来’环节，更是让我清楚自己的优势和不足，目标更明确了。”这种闭环体验，让学生对职业发展有了更直观的认识。

    体验周的火爆，植根于贵州大学系统构建的就业育人土壤。面向一年级的 《大学生职业生涯规划》 必修课及时唤醒规划意识；面向三年级的 《大学生就业指导》 必修课则精准聚焦求职实战技能储备。并通过精心打造“生涯嘉年华”“求职训练营”“就业体验周”品牌活动，积极组织学生参与职业规划大赛在实战中强化主动规划意识，形成强大合力驱动学生职业航程。

    “为确保课程质量，职业发展与就业创业指导教研室严把教师入口关，持续精研教学大纲，并通过外派研修、内训、示范课等多种形式锻造专业化师资力量，为就业指导的深度与效度提供坚实保障。”贵州大学招生就业处处长、职业发展与就业创业指导教研室负责人余颖说。

    除了课堂教学，贵州大学还通过丰富的第二课堂活动拓展学生能力。自2022年以来，学校聘请70余位企业高管与资深人力资源专家组建“就业创业指导校外导师团”。通过“我与企业高管（HR） 面对面”等活动，让学生精准了解真实行业脉动、企业人才需求和职场发展路径。

    为满足学生个性化、深层次需求，贵州大学还打造了“知行育人”“明天女大学生”“一心学业规划”“植心筑梦”等特色工作室，通过讲座、分享会、团体辅导与个体咨询，提供分层分类的精细指导。

    从就业体验周，到完善的课程体系；从引入校外导师，到丰富的实践平台和赛事活动，贵州大学不断创新就业指导模式，致力于让学生在就业时具备清晰的职业规划、扎实的求职能力和良好的就业心态，为高校毕业生就业提供了宝贵经验。