绘就人才培养新蓝图

行走的思政课。

    特约通讯员 李庭宇

    在新时代背景下，高校作为人才培养的主阵地，肩负着为党和国家事业发展输送高素质人才的重要使命。贵州黔南经济学院党委通过聚焦党建引领等方面进行探索，全面提升高校人才培养的质量与水平，为国家和社会输送更多德才兼备的高素质人才。

    凸显党建引领人才培养核心

    学校党委通过党建引领，坚持高质量开展思想政治理论学习，常态化、制度化开展党委理论学习中心组学习、院 （系） 级党组织书记研修、教师思想政治理论学习、学生思想政治理论专题班会，严格落实“三会一课”制度，学校师生政治素养不断提高。深入贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，以“三全育人”为抓手，制定了 《贵州黔南经济学院“三全育人”机制实施意见》。紧抓服务民族经济的办学特色，始终坚持把立德树人作为根本任务放在人才培养的首位，坚持“教育、管理、引导、服务”方针，逐步凝练形成了以“一个特色、二大论坛、三大品牌、四个中心、五个满意”为载体的营造育人环境和拓展教育新途径的思政教育工作特色。

    夯实党建引领人才培养基础

    学校先后出台《贵州黔南经济学院关于切实加强党的建设工作的实施意见 （试行） 》 《贵州黔南经济学院“三重一大”决策实施办法》 《贵州黔南经济学院党委会议事规则》 《贵州黔南经济学院党政联席会议制度》等。全面保障党委在科学决策上把方向、管大局的政治功能。建立健全师德师风建设工作体系，相继出台了 《关于教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的实施意见 （试行） 》 《中共贵州黔南经济学院委员会关于加强教师党员教育管理的实施意见 （试行） 》，全面加强教师师德师风建设，坚定教师理想信念，提高教师队伍建设质量，夯实党建引领人才培养基础。

    强化党建引领人才培养支撑

    学校实施“人才强校”战略，制定并实施《关于推进新时代教师队伍建设的实施意见》 《关于学校紧缺人才引进办法》 《关于引进具有博士学位或年龄55岁以下副教授或教授三类高层次人才方案》，学校教师队伍实现了从无到有，从有到优的快速增长，实施“1+1+1+N”教学团队建设模式，通过教授、副教授、讲师、助教的“传帮带”多渠道培养，不断提升青年教师的教学能力和科研水平，致力打造一支“双师双能”型教师队伍。学校将切实挖掘“银龄计划”政策红利，引进和转化一定数量高层次“银龄”人才；启动“梧桐计划”，建设教师人才“蓄水池”，通过政策文件和各类教师特殊补贴的相关规定、柔性人才和高层次人才补助规定。

    学校将通过3年时间，以现有副教授以上职称及博士学位教师数量为基础，达到副教授以上职称100人和博士学位100人的“双百计划”总目标。