深耕沃土绘新景 “文教兴州”谱新篇

晴隆县安宝幼儿园举办教师节活动。

兴义五中学生在上实验课。

教育人才组团式帮扶座谈会。

    本报记者 王奇 特约通讯员 潘家富

    群山叠翠处，春潮激荡时。2024年，黔西南州把教育摆在优先发展地位，深入实施“文教兴州”战略，在金州大地写下改革新篇。

    全州普惠性幼儿园覆盖率、学前三年毛入园率分别达85%、93.4%，九年义务教育巩固率达95.9%，高中阶段毛入学率达93.4%；高考本科上线率连续7年超过50%，是全省唯一一个高考本科上线率连续7年上升的市（州）……

    一串串数字，一件件实事，记录下黔西南州在教育“赛道”上铿锵有力、蹄疾步稳的步伐，映照出披荆斩棘、奋勇前行的足迹。

    初心所指，教育必达。回首2024年，黔西南州教育系统以坚持党对教育事业的全面领导为根本保证，以立德树人为根本任务，以为党育人、为国育才为根本目标，扎实推进整体提升教育水平攻坚行动计划，奋力写好教育高质量发展的新篇章。

    党建引领，凝心铸魂强根基

    教育发展，党建先行。黔西南州教育局始终将党的建设作为教育工作的“根”与“魂”。

    严格执行“第一议题”制度，通过中心组学习、党组（委）会议、党员大会、干部职工会等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，将理论学习融入日常工作，让党的先进思想在教育系统落地生根。

    为全面推进教育系统党建工作，州教育局召开了全州教育工作会议，制定党建工作要点，对全州教育系统党建工作进行全面安排部署。持续巩固拓展主题教育成果，健全长效机制，提升党员干部的理论水平和担当意识。同时，持续开展“理论宣传二人讲”活动，推动理论学习成果转化，全年开展宣讲5场次，派出队伍参加黔西南州“理论宣传二人讲”优秀宣讲队伍选拔赛，并获三等奖，激发了广大教师的学习热情。

    在党建品牌建设方面，以“加油黔行·党建领航”为引领，按照“一学校一品牌”“一支部一特色”的要求，做好5所省级中小学校党的建设工作示范学校考核验收工作，收集整理了70余篇党建案例，上报省教育厅30余篇，为全省教育党建工作提供了宝贵经验。在日常党建工作中，注重将党建与业务工作深度融合，通过教育督导、开学检查等工作，督促学校基层党组织严格执行“三会一课”等制度，提升党内政治生活质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。

    “文教兴州”，全面发展结硕果

    过去一年，在“文教兴州”战略的引领下，黔西南州教育局全力推动教育事业迈向新台阶，努力办好人民满意的教育。

    学前教育普及普惠持续提升。不断扩大普惠性资源供给，全州普惠性幼儿园覆盖率、学前三年毛入园率分别达85%、93.4%。建成10所民生实事公办幼儿园，培育6所省级示范幼儿园，投入1亿元实施90个学前教育项目，让孩子们在优质的学前教育环境中“启蒙养正，明理笃行”。

    义务教育成果持续巩固。控辍保学保持“常态化动态清零”，全州九年义务教育巩固率预计达95.9%。培育35所义务教育公办强校，持续巩固“双减”成果，全州民办义务教育学校在校生占比控制在8%以内。全州实现小学年满6周岁入学，小学毕业生升学率达100%。投入1.36亿元实施14个义务教育学校项目，为义务教育的均衡发展提供了有力支持。

    高中教育办学质量持续提高。通过优化学校布局，集中力量改善县中办学条件，提升办学水平，投入6200万元实施13个高中学校建设项目，全州高中阶段毛入学率达93.4%。在2024年高考中，全州28812人参加高考，本科上线率达62.67%，高分段人数成绩斐然。本科上线率连续7年超过50%，是全省唯一一个高考本科上线率连续7年上升的市 （州）。

    职业教育贯通发展取得实效。中职与高职、本科院校贯通培养人数稳步增长，4个“技能贵州”内涵项目获省级立项，推进多个职业教育办学条件达标项目，特殊教育学校新校区也顺利建成并投入使用，为学生提供了多样化的成才之路。

    高等教育服务能力持续增强。支持黔西南民族职业技术学院申报省级“双高”院校，推动教育与产业紧密对接、人才与发展有效匹配，该校多个项目获省级立项。黔西南开放大学及7个县（市） 顺利更名挂牌，为地方经济社会发展培养了更多高素质人才。

    强师兴教，护航学子助成长

    “国将兴，必贵师而重傅。”一个地方教育事业的振兴和发展，离不开一支数量充足、结构合理、师德优良、业务精湛的教师队伍。

    2024年，黔西南州以师德师风建设为第一标准，开展中高考备考培训、思政课教师培训等专项培训1.57万人次，培训学校党组织书记200人、思政课教师300人。招聘特岗教师367名，通过事业招考、人才引进、临聘等补充教师1855名，持续保障以县为单位达到国家配备标准。遴选培养州级名校长35名、名师50名、名班主任100名、骨干教师200名；黔灵名校长培养对象6名、黔灵名师16名、省级骨干教师61名，形成了“头雁领航、群雁齐飞”的教师队伍发展生态。

    为破解心理健康教育专业师资短缺难题，全州遴选3000名教师兼职心理健康教师队伍，全员完成32学时线下实践培训，并培养1400名种子教师。

    在学生心理健康疏导方面，全面排查各级各类学校学生心理状况，建立高风险学生台账并跟踪关注，基本建立“排查—预警—干预—处置”的体制机制以及“学校—年级—班级—家长”四级预警机制。针对207名高风险心理健康学生，学校心理健康教师积极开展辅导疏导，必要时转介专业诊疗机构，守护学生的心理健康，让每个孩子都能在阳光下健康成长。

    孩子的安全，是教育工作的底线。黔西南州教育系统树牢安全意识和底线思维，常态化排查学校安全风险隐患，发现问题立行立改，将安全隐患消灭在萌芽状态。

    大道如砥，奋斗不息。黔西南州将紧紧围绕办好人民满意教育的目标，持续深入实施“文教兴州”战略，坚持把黔西南州文教基因传承好，把优秀文化传播好，把“黔西南教育现象”品牌塑造好，大力实施“七项教育计划”，守正笃行、久久为功，奋力推进教育高质量发展。