黔西南州人才引进有妙招

    胡文艳

    自10月9日黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才活动第一站开启以来，引才工作组已陆续在武汉大学、贵州医科大学、华东师范大学、浙江大学、贵州大学等8所学校开展了引才活动。在引才活动座谈交流的过程中，很多黔西南籍的优秀学子也展现了浓郁的故土情怀。

    “在浙江大学的专项引才活动，如果有场地布置和协调联络上的需要，我可以作为志愿者帮助对接和参与活动。”

    这是来自黔西南州、就读于浙江大学的学生龙泳栋，10月13日在黔西南州因“归乡圆梦创未来”活动而组建的群里说的话。这句话温暖了黔西南州2024年秋季赴省内外高校引进高层次、急需紧缺人才工作组所有人员的心。

    “我真心感受到了家乡对人才工作的重视，作为一名土生土长的黔西南人，我真切地希望黔西南州能引进更多优秀的高层次人才，有更好的发展。同时我也愿意当好家乡人才引进政策的宣传者、介绍者、沟通者、联络者、服务者，动员并邀请更多优秀的高层次人才选择黔西南、留在黔西南、扎根黔西南，助力黔西南经济社会高质量发展。”来自黔西南州安龙籍的西南大学在读研究生韦常逢在重庆大学开展的引才工作座谈会上动情地说。

    近年来，黔西南州为加强人才队伍建设，围绕“四新”主攻“四化”和“康养胜地、人文兴义”城市定位的人才需求，多方发力、多种形式引进人才。“归乡圆梦创未来”高校毕业生假期返乡系列活动，是由黔西南州委组织部、州人才办、州人力资源和社会保障局联合多家单位共同举办，主要是为了提供沟通交流平台，宣传人才引进政策，加大高校毕业生对“四新”“四化”发展的认知，沉浸式感受家乡变化，加强乡梓情感联络，积极引导优秀高校毕业生回乡发展就业创业的柔性引才活动。

    在此次秋季专项引才活动过程中，引才工作组聘请了贵州大学、华东师范大学、重庆大学等学校的20余名黔西南籍在读学子担任黔西南州“招才引智”高校宣传专员，并现场发放聘请证书，希望通过他们多渠道广泛宣传人才政策、精准发布引才公告，做好联络沟通协调等工作，助力高校引才。

    据悉，截至10月14日，黔西南州2024年秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才活动计划引进岗位291名，累计报名人数1062人，累计审核合格人数739人。