上半年6.74万名高校毕业生留筑

贵阳贵安走进高校招才引智。

    贵州日报天眼新闻记者 谌思宇

    记者从贵阳市人社局获悉，今年上半年，贵阳共吸引6.74万名高校毕业生留筑。近年来，贵阳贵安紧紧围绕“五个一”，即打造一个品牌、实施一个行动、搭建一个平台、优化一套政策、健全一个机制，加快建设区域人才集聚高地，推动“人才兴市”。截至目前，全市人才总量151.5万人。

    在“筑才”品牌打造上，贵阳贵安重点抓人才的引进和培育，全力办好人博会、赴外引才等重大引才活动，大力引进高层次人才、产业人才、青年人才等各类人才。今年上半年，新增制造业人才9517人、大数据人才8763人、农村实用人才6749人。

    实施人才行动。重点实施高校毕业生留（引） 筑行动，持续落实省市联动、市级包保、校地联动、校企联动机制，聚焦省内高校毕业生和省外黔籍学子两大群体，精准送岗位、送政策、送服务。今年上半年，征集适合高校毕业生岗位14.2万个；开展访企拓岗活动143场，拜访企业540家，拓展岗位2309个、需求1.5万人；开展各类校园招聘、推介活动221场。

    搭建人才平台。重点打造人才运行平台和人才服务平台。目前运行平台已初步完成应用基础服务平台、人才数据展示、人才大数据调度中心等软件框架设计等。服务平台已将人力资源相关业务赋能市人才集团，支持企业发展壮大。制定 《支持中国贵阳人力资源服务产业园高质量发展实施方案》，做优人力资源服务产业园区，目前“一园三区”入驻机构87家。

    优化人才政策。聚焦“卡、钱、户、房、岗”五大要素，起草人才兴市若干政策措施和配套实施细则12个。修订出台“筑才卡”分类认定办法和认定目录，累计发放26万余张“筑才卡”。落实用人单位引才薪酬、求职创业等补贴政策。今年上半年，已兑现发放就业补贴1.22亿元，兑现人才奖补资金1390万元。

    健全完善人才统筹、调度、保障、评价、宣传机制。依托“四城”联动平台，推动政、产、学、研、用协同发展，围绕重点产业优化调整专业21个。聚焦省外黔籍高校毕业生集中的城市，由市领导领衔、各驻外联络处包保，助力更多毕业生和青年人才来筑就业创业。推动高校与企业共建实习实训基地，5所市属高校与行业协会、企业建立产教融合联盟。